Ley de Datos: qué exige y cómo se cumple de verdad

La Ley 21.719 reemplaza la antigua normativa de datos personales en Chile y eleva el estándar al nivel europeo. Toda empresa que trate datos de clientes, trabajadores o proveedores deberá demostrar que lo hace con base legal, con seguridad y respetando los derechos de las personas.

01 / Qué dice la ley

Un nuevo estándar para los datos personales

La Ley 21.719, publicada en diciembre de 2024, moderniza la Ley 19.628 y entra plenamente en vigencia el 1 de diciembre de 2026. Establece principios como licitud, finalidad, proporcionalidad, calidad, seguridad y transparencia.

Crea la Agencia de Protección de Datos Personales, que podrá fiscalizar y sancionar, y amplía los derechos de las personas sobre su información.

La consecuencia práctica es simple: clientes, bancos y licitaciones empezarán a preguntar no si conoces la ley, sino si puedes demostrar que tu empresa cumple.

02 / Lo que exige

Qué debe tener tu empresa para cumplir

  • Base legal para cada tratamiento

    Cada uso de datos personales debe apoyarse en el consentimiento del titular u otra base que la ley reconozca, como un contrato o una obligación legal.

  • Inventario y registro de tratamientos

    Saber qué datos recoges, para qué, dónde se guardan, quién accede y por cuánto tiempo. Sin este mapa no es posible demostrar cumplimiento.

  • Derechos de las personas

    Un procedimiento para responder a tiempo solicitudes de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y bloqueo.

  • Seguridad y aviso de brechas

    Medidas técnicas y organizativas proporcionales al riesgo, y un protocolo para informar las vulneraciones de seguridad a la autoridad y a los afectados.

  • Programa de cumplimiento

    Un programa de cumplimiento con responsable, políticas y supervisión. La ley lo reconoce como atenuante y como evidencia de diligencia.

03 / Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan sobre la Ley 21.719

¿A qué empresas aplica la Ley 21.719?
A toda persona u organización, pública o privada, que trate datos personales de personas en Chile, sin importar su tamaño. Clientes, trabajadores y proveedores cuentan.
¿Desde cuándo rige?
La ley se publicó en diciembre de 2024 y entra plenamente en vigencia el 1 de diciembre de 2026. Ese es el plazo para tener los procesos ajustados.
¿Qué sanciones arriesga la empresa?
Multas de hasta 20.000 UTM por infracciones gravísimas, que pueden duplicarse o triplicarse en caso de reincidencia o calcularse sobre los ingresos anuales en grandes empresas, además de la inscripción en un registro público de sanciones.
¿Quién fiscaliza?
La nueva Agencia de Protección de Datos Personales, con facultades para investigar, sancionar y dictar instrucciones a las empresas.

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